第(2/3)页

    启源特饮生产线-初级：产能2000罐/小时，成本0.42元罐，手动添加材料即可生产。

    附属物：触控防护电网（大门上锁后自动激活）。

    一罐五毛左右的成本，比唐毅预估的还要低很多。

    别看这几毛几毛的不起眼，当产能达到一定程度时，这几毛钱将会累积成一个很恐怖的数字。

    那个触控电网倒是很好理解，大致就是休工期安保的作用，这在很多工厂都能见到。

    而提示中的初级二字，代表着这条生产线至少可以再升级一次。

    可惜系统依旧是一副公式化的模样，除了给出生产线信息外，再没有任何提示。

    不过升级的事可以慢慢考虑，现在有两件事更为急迫。

    第一件是公司总部的选址——无论是启源科技也好，启源食品也罢，必须要租一间像样的门面。

    总不能让别人跑厂房来谈事吧？

    不过公司选址并不困难，与厂房不同，深城最不缺的就是写字楼了，花点心思很容易就能找到。

    其次则是员工的招聘。

    这条生产线非常完备，自动化程度很高，按下外部控制键就能生产。

    工人只需要整理易拉罐片就够了，满打满算只要两到三人。（注1）

    如果不是不想每天呆在工厂里，唐毅甚至可以不外招工人。

    深城的外来务工人员非常多，只要在58上面发个招聘信息，一天不到就能把工人招满。

    会计的问题也不大。

    唐毅没有偷税漏税的打算，资金方面走的也是他的个人账户，账目方面不存在被动手脚的可能。

    没有见不得光的需求，找个靠谱点的会计其实很容易。

    真正让他头疼的，是职业经理。

    唐毅对公司的管理完全是一窍不通，将来他大部分的时间也将会放在科研和学习知识方面，管理公司的时间将会很少。

    所以，他必须要找个专业靠谱的经理人，替他把公司打理好。

    但问题是...以哪家公司的名义去招聘职业经理呢？

    启源科技？

    现在的启源科技没有任何符合“科技”二字的产品，看上去和套头公司无异——保不齐哪天就会上封条的那种。

    除非是这本书的读者，否则没有哪个职业经理人会傻到来这种公司。
    第(2/3)页