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    要说这新来的人事经理能进入新锐，有一部分原因还要感谢我。

    当初原人事经理牛宝福总是给我找茬，被纪沐晴开除，空出位置，他才有了进入新锐的机会。

    “蓝经理，你太客气了。”我现在在明面上的职务还是设计部兼职经理，和他算是平级，他完全没必要这么热情的。

    蓝经理“呵呵”一笑，“赵先生，里面请。”

    兰经理让开身子，让我先进去。

    我们相继进入办公室，在沙发左右的椅子里坐下。

    “赵先生，纪总的意思我明白，现在公司有几个重要职位人员的缺失，正好需要引进新的人才。这样，下次我去人才市场的时候，你跟我一起去，有其他职位做掩护，也能方便咱们行事。”

    人才市场的确是招聘人才的好地方，但真正的人才，又怎么会屈尊去那种地方？

    能去那里的人，要么是走投五路，要么是工作不得意，亦或是刚刚毕业的大学生之类的。

    我所说的人才，是拥有某一方面过人天赋的，普通的人才，我不需要。

    我伸出一根手指摇了摇，“不去人才市场，去同行的其他公司。”

    蓝经理一脸懵逼地看着我，“去……去其他公司做什么？”

    “挖人啊。”我说的很直白。

    蓝经理“噗嗤”一下笑了出来，“赵先生，你是在跟我开玩笑吗？要挖人也是偷偷挖的，哪有咱们这样明目张胆去挖人的，那不是在拉仇恨吗？”

    “谁说我要瞑目仗胆去拉人了，我只不过是先去打探打探，看看哪家公司有人才。这叫探路，明白吗，至于剩下的事情，蓝经理你这么聪明，难道还不明白我的意思？”

    蓝经理朝我竖起大拇指，赞许地点点头，“赵先生这招厉害啊，那需要我跟纪总说一声吗？”

    “我来说吧。”我本来不想把这些告诉纪沐晴的，以她的性格，肯定不会答应，所以我也没打算告诉她。

    商场如战场，不是靠着硬拼就一定能打赢胜仗的，有时候，该采取手段的时候还是要采取一些手段。

    蓝经理在服装这一行做了好几年了，对蓉城的几个大的服装公司或多或少有些了解，有些不了解的，他也有人脉。

    我们商量好了下午就出发。

    “小晴，我下午和蓝经理一起出去。”我跟纪沐晴打过招呼。

    蓝经理做事很认真，将每个公司的资料都准备了一份，还有各个公司的优秀员工的资料。

    这些东西在网上都能查到，但一个一个去看的话，花费的时间就多了。而蓝经理把这些全部整理起来，就节省了很多时间了。


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