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    而这些应届大学生，或者客服转岗做运营的，他们的底薪是多少？三千，四千。。。

    便宜太多了。

    吴彬这块儿招聘的运营，都是至少2年以上电商从业经验，或者内部考核转岗。当然也有特殊的内推，比如张芮他们这些前线的运营，发现了某某公司的某个运营，貌似很不错。

    然后呢？真不错的话，那就挖啊。。。

    至于工资？运营的话，现在几乎都是保底1w起了，而且还有一堆福利待遇。。。

    看看公司里的几个元老员工，张芮啊，朱文红，张阳啊以及一些记不太清名字的其他运营人员，只要干满一年以上的，几乎都已是有车一族了。

    没车的？主要原因，要不就是月光的太厉害，要不就是想买的车太好了。

    在公司，吃喝不用愁，兰阿姨做的饭菜那味道，可是相当的美味。这一个月怎么的也得省下个一俩千没啥问题吧。

    住的地方？公司有员工宿舍，而且不是那种上下层的员工宿舍，而是小区住房单间的那种。这种住宿怎么得也得个一俩千吧。

    这合在一起，一个月就等于间接比其他同行又多了几千块钱工资啊，一年就是好几万啊。

    也是因为福利待遇，这么好，所以公司的跳槽率还是非常低的，当然不是说没有，比如说李晓晓。

    这段时间，利洁在张芮的带领下，外加上吴彬今日新闻的流量大户导入，那销量冲的猛的啊。

    好几个原本妙洁top的类目，都直接被利洁给冲了下去。

    李晓晓现在看着数据，都头疼的要死，不知道销量竞争对手销量究竟是怎么涨幅上去了。

    容不得她不在乎啊，top1流量和top2.3的流量是完全不一样了啊，短期影响也许很小，一旦利洁的销量稳定了，那么对于她的妙洁来说，就是毁灭性的打击。

    毕竟天猫超市平台，客户就那么多。而且利洁的东西，本身质量就不差，作为原来的老员工，她有怎么可能不知道吴彬一直以来选品的传统。
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